TRAINEE - MERCEDES - BENZ

CAReer – The Talent Program
Mercedes-Benz

Pré-requisitos:

• Jovens formados entre julho de 2007 e dezembro de 2009, nas áreas de Humanas ou Exatas;
• Disponibilidade para viagens e para residir em outras cidades;
• Inglês fluente;
• Experiência anterior no segmento Automotivo será um diferencial.

Características pessoais:

• Criatividade e espírito inovador;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Foco em resultados e empreendedorismo.

Benefícios: Salário acima da média de mercado e outros benefícios, compatíveis com uma organização multinacional de grande porte.

Etapas do Processo Seletivo: Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.
Fase 1:Inscrições via site.
Fase 2: Triagem eletrônica.
Fase 3: Provas on-line.
Fase 4: Avaliação Presencial Consultoria.
Fase 5:Avaliação oral do inglês
Fase 6:Assessment Center; Entrevista individual por competências;

Observação:

• Inscrições até 22/02/2010;
• Finalização do processo seletivo: Abril de 2010;
• Início do Programa: Maio de 2010;
• Coordenação do Projeto: O processo seletivo será conduzido em parceria com a Viva Talentos Humanos.

Para informações sobre o Programa acesse: www.mercedes-benz.com.br/carreira.

Fonte: Viva Talentos Humanos (http://www.vivatalentos.com.br)