v218321
Principais atividades a serem desenvolvidas:
- Revisão trabalhista e previdenciária com relação a folha de pagamento, férias, rescisões de contrato de trabalho, controle de jornada de trabalho, procedimentos relacionados à segurança e medicina do trabalho, obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED, etc), benefícios indiretos, procedimentos relacionados a serviços de terceiros (pessoas físicas e jurídicas) e revisão dos encargos sociais e impostos incidentes sobre a folha de pagamento e terceiros.
Pré-Requisitos:
- Formação em Ciências Contábeis, Direito ou Administração de Empresas com conclusão entre Dezembro de 2008 a Dezembro de 2010;
- Desejável experiência anterior na área trabalhista ou Departamento Pessoal;
- Desejável Inglês Avançado;
- Bons conhecimentos de informática (Excel e PowerPoint).
- Ter disponibilidade para início em fevereiro de 2010.
Empresa Oferece:
- Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Assist. Médica, Bônus anual, Seguro de vida e Previdência Privada;
- Salário compatível ao segmento de atuação.
Maiores informações: www.vagas.com.br.
Fonte: Vagas.com.br
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